不久前，某科技大廠驚傳高階主管自殺身亡的消息。由於事發突然，讓業界許多認識他的人感到訝異，畢竟當事者年輕有為，平時看似穩重，處事幹練，頗受到老闆器重，且家庭幸福美滿，可說是典型的人生勝利組。然而，為何在事業處於顛峰時選擇結束生命？或許在成功的外表下，其有不為人知的痛苦。
大家還記得「黃色小鴨」嗎？當初這隻國際知名的鴨子在高雄光榮碼頭展覽時，每天都吸引了許多民眾前來朝聖，爭相合影留念，人氣可說「頂呱呱」，而我也是忠實的粉絲。
原先以為「黃色小鴨」只是個漂浮在水面的大氣球，但上網查詢後才知道，其狀似優雅，身軀以下可是忙得很。原來它的底部暗藏兩部鼓風機，全天候不停運轉，持續打氣入內，藉以維持小鴨飽滿、可愛的造型，由外頭根本看不出來。
這不禁讓我想起國外流行的一個專有名詞「鴨鴨症候群（Duck Syndrome）」，這是美國史丹佛大學的心理學家所提出，意指鴨子划行時從容不迫，但雙腳則拚命打水，形容有些人表裡不一，在外泰若自然，一派悠閒、淡定，背後卻壓力沉重，苦不堪言。
● 根據觀察，「鴨鴨症候群」大致有以下特質：
1. 重視形象：
本身好面子，相當在意外界眼光，喜歡獲得認同或讚賞。
2. 好勝心強：
見不得別人比自己優秀，什麼都想要贏，最怕被看扁或瞧不起。
3. 得失心重：
不容許犯錯，無法接受失敗，行事總是戰戰兢兢。
4. 完美主義：
設定的標準太高，對細節過於「龜毛」，老是雞蛋裡挑骨頭。
5. 隱藏真情：
有事就悶在心裡，依然強顏歡笑，故作鎮靜，不願向外討救兵。
這類個案由於愛逞強，思考缺乏彈性，常鑽牛角尖，加上報喜不報憂，其實活得很辛苦。研究發現，長期下來罹患憂鬱症、焦慮症、物質成癮、睡眠障礙等疾患風險高。
而一旦傳出輕生時，周遭親友普遍感到訝異，畢竟當事者平時表現樂觀、積極，言行並無異狀，突然以極端方式結束生命，令人難以置信。
● 如果有「鴨鴨症候群」的傾向，專家的建議是：
1. 認清事實：
目標不切實際，超出個人能力所及，只會帶來煩惱。唯有知足惜福，懂得適可而止才能獲得快樂。
2. 善待自己：
凡事別太執著，以免作繭自縛。去除「我必須…」、「我應該…」、「我一定要…」等非理性的內在語言，培養以幽默的態度看待事情。
3. 開誠布公：
卸除偽裝，主動分享感受或想法。放下無謂的堅持，嘗試去相信別人，廣泛結交良師益友，遭遇問題時便有可諮詢、討論的對象。
4. 放慢腳步：
求好心切容易顧此失彼，忽略生活中其他美好的事物。處事不急功躁進，學習去享受過程，細細品味內涵，而非只看最終結果。
5. 求助專業：
早期察覺，早期介入，避免積重難返。努力想要改變，但效果有限，本身也感到困擾，不妨接受精神科醫師或心理師的治療，緩解不適。
現今社會競爭激烈，許多人為得到肯定或重視，盲目追求完美，陷入「鴨鴨症候群」中而不自知。就算課業或事業因此達到成功，往往也犧牲身心健康，甚至家庭幸福，故不可不慎乎。
（圖片來源：flickr Ryan_M651）
（本文作者為法務部矯正署高雄戒治所臨床心理師。原文刊載於《聯合報》健康版；本文獲作者授權刊載）
