家人如果失能、臥病在床，不少人選擇聘用外籍看護，不過，如果外籍看護於例假日休假，或臨時生病或有事，可就麻煩，衛福部將於12月1日上路實施「擴大外籍看護工家庭使用喘息服務」，擬定申請條件，預定2萬8千多個家庭受惠。
據統計，台灣家庭外籍看護約23萬多人，現行規定移工返鄉或休假導致服務空窗期超過30天，雇主自第31日起才能申請喘息服務。但現代家庭人口不多，人力有限，只要看護一不在，生活步調常因此大亂。為此，衛福部放寬申請門檻，擬定2大條件，獨居或主要照顧者超過70歲，經評估失能等級屬於重度失能的第7級和第8級，只要移工打算休假，都可以申請喘息服務。
至於喘息服務，包括居家、機構、日間照顧、夜間喘息等，如果為低收入戶，則是全額補助。中低收入者補助95%，一般戶補助84%，補助經費來自就業安定基金及長照基金，預估1年約花3.64億元。此外，針對聘有外籍看護工家庭的被照顧者，只要經過照管中心評估符合資格，除了可以申請喘息服務外，還可申請專業服務、交通接送及輔具購買、租借及住宅無障礙環境改善等長照服務。
衛福部長照司簡任技正吳希文表示，想要申請這項服務，被照顧者必須先接受評估失能等級，目前僅有4700多人接受過評估，人數不多且仍有許多人尚在長照系統之外，家屬應該積極申請。
吳希文指出，家屬可以撥打市話或手機至長照專線1966，由專人協助安排長照評估服務，就有專人提供申請長照相關服務資訊，解決困擾。（健康傳媒 陳如頤／台北報導）
（本文轉載自健康傳媒網站）
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