（圖說：張育美董事長首創醫院附設日照中心，打造醫養合一的長照服務。）
提起南桃園最大的天成醫療體系，許多人對它的「病房設計飯店化」印象深刻，不僅有氣派挑高、宛如音樂廳的空間規劃、木質調家具設計，還有主動噓寒問暖的「奉茶」服務，帶來有別於冰冷醫院的舒適與放鬆。創造這獨特醫療氛圍的靈魂人物，便是天成醫療體系CEO張育美女士，她不僅懂得怎麼經營醫院，也是13刷暢銷書作家，她自創的「吾齡時代」觀念更影響眾人。而激發出這些創新作為的關鍵因素，便是她一路走來奉行的「終身學習」信念。
走遍全球各大商學院 取經頂尖專家與領導人
《CEO遊學記》是張育美女士出版的第一本書，裡面提到她從45歲起開始到國際名校進修，包括倫敦商學院、哈佛商學院、哥倫比亞大學商學院、法國INSEAD商學院藍海學院等名校，更是第一位進入大陸長江商學院和中歐國際商學院CEO班的台灣人，現在還是赫赫有名的北京清華大學五道口金融學院博士生。
（圖說：張育美董事長和《執行力》作者-夏藍教授）
年逾六十歲，仍充滿活力、事事好奇的張育美認為，年齡絕不是阻擋人學習新事物的障礙，因此她以身作則開始當空中飛人，開展全世界商學院學習之旅，透過這些課程接觸世界頂尖學者、管理專家，並從中獲取新知，再帶回企業中實行，為企業員工與子女樹立典範。細數著一路上激發她創新思想的約翰森（Frans Johansson）「梅迪奇效應」、夏藍（Ram Charan）令人驚艷的「執行力」，以及平衡計分卡創始人柯普朗（Robert S. Kaplan）的授課，都是張育美津津樂道、逢人必提的寶貴經歷。
（圖說：張育美董事長和平衡計分卡創始人-柯普朗教授）
「煎蛋理論」與大健康互聯網
從這些大師學到的知識，張育美也應用於剛結束的台灣醫療科技展天成醫療體系展場。和其他醫學中心、生技公司訴求不同的是，天成醫療體系不僅具有專業的醫療實力，更同時注重養護能力，強調以醫療（天晟醫院）為核心向外延伸，結合5G長照服務（居家服務、居家復健、居家醫療、居家護理、日照中心），共同建構出醫養合一的「大健康互聯網」。此構想也是來自張育美參加中歐商學院CEO班畢業課程結識的工業大數據專家─李傑教授提出的「工業4.0煎蛋理論」，將核心產品（蛋黃）往外擴散至外圍配套服務（蛋白），不僅能為企業創造更多優勢，更重要的是為客戶創造價值。
（圖說：張育美董事長（右三）提出以醫療為核心的大健康互聯網概念）
以「吾齡時代」思維 創建「金色年代」醫養版圖
張育美女士提到，在商學院遊學世界各地，不只授課教授帶給她豐富的知識，身邊眾多企業家同儕更讓她看到「永保好奇心、積極找答案、學習動力強」等共通特點。其實張育美熱愛工作、衝勁十足的程度有過之而無不及，她可說是全年無休，每天工作13至15個小時，還越忙越快樂、越活越年輕。她說過最有名的一句話就是：「管它西元幾年，我說自己幾歲就幾歲！」而這就是「吾齡時代」概念的源起，她認為只要常保學習的熱情、對世界充滿好奇與求知慾，就可以超越生理年齡，自信閃亮！
除了心靈富足，健康的身體也同等重要，所以有高品質的養護方能減少醫療的使用，創造正向循環。目前天成醫療體系往外串聯的大健康互聯網包含：多元的長照服務「金色年代護理之家」、主打預防醫學高端健檢的「天成健康會館」，以及進軍大陸的杭州富春山居高爾夫度假村，整合專業醫療院所、醫護人員、營養師、健康管理師，在老齡化的世代裡，構築醫、養相輔相成的版圖。
張育美董事長以這套「吾齡生活美學」鼓勵所有的熟齡朋友，不要排斥變老，反而要珍惜歲月帶來的智慧增長。當你退休，其實才是人生『金色年代』的開始！這段時間要積極學習、保持心態的活潑，才能帶動健康的身心、打造理想的生活方式。如此一來，年齡便不再是秘密，而是讓人驚呼「你看起來好年輕」的證據。
