莫德納這次要送到台灣的，不光只有疫苗，還有重大高管職缺。
莫德納繼今年（2022）2月16日宣布在台灣設立子公司後，3月8日再度宣布推出「mRNA Access」計畫，要廣邀台灣科學家加入mRNA技術研究。
莫德納（Moderna）商業疫苗全球資深副總裁伯格史泰（Patrick Bergstedt）接受《遠見雜誌》越洋專訪，透露了在台灣的最新部署，預計在今年6月向台灣當局申請次世代疫苗EUA緊急授權許可並設立子公司外，還期盼招募兩個極為重要的職位，並且限定台灣本地人。
圖／莫德納商業疫苗全球資深副總裁伯格史泰（Patrick Bergstedt）。莫德納提供
伯格史泰也強調，希望跟台灣當局有更密切合作，建立良好的夥伴關係。
美國FDA今年1月剛正式通過了莫德納新冠疫苗Spikevax的藥證申請，而莫德納次世代疫苗臨床實驗也正在進行中。伯格史泰指出，目前供應台灣的莫德納疫苗是mRNA-1273，這是從武漢病毒株研發而來，劑量是第一天施打100微克，第29天施打100微克，並已經取得完整藥證。而增強針的50微克，在主要注射劑六個月後施打，這部分尚未取得核准。
多效性、多價性次世代疫苗保護力更好
全球無不關注次世代疫苗的研發進度，伯格史泰表示，次世代疫苗臨床實驗正在進行中，希望可以在6月提供需要的申請資料和檔案，向台灣當局申請EUA緊急授權許可。
而將來台北子公司成立，也希望跟當局有更密切的聯繫，讓台灣民眾盡快取得次世代疫苗，子公司設立的時間點，則希望在6月前就能完成。
面對COVID-19病毒快速變異，伯格史泰仔細分析了次世代疫苗的優勢。
他指出，mRNA-1273對民眾已有提供很好的保護，可以防止重症住院，也比其他疫苗表現優異，但隨時間演進，保護力會降低，特別是對於Omicron病毒株，疫苗保護力會下降，所以莫德納開始臨床研發計畫，升級更新疫苗。次世代疫苗除了針對Delta也會加入對於Omicron的保護力，所以是多效性、多價性疫苗，希望可以提供更好、更廣、更長的保護力。
另一項在台灣徵才的重要任務，伯格史泰表示，目前莫德納正跟台灣主管單位密集聯繫中，台灣子公司會先招募兩個重要職位，分別是「總經理」與「醫療總監」。
主要先尋找這兩個職位的原因是，需要總經理來建立莫德納在台灣的運作基礎，與台灣主管單位對話，展開台灣的業務。至於醫療總監，則是希望跟台灣科學家和臨床工作者討論合作的可能性，將計畫與台灣學術機構分享科學數據和資料，分享科學技術。
莫德納台灣子公司預計招募多少人力？伯格史泰表示，這會是由台灣總經理決定招募什麼樣的人才和多少人數，希望這兩個職位都是招募台灣本地人，因為當地人更加了解台灣，知道台灣職場的進行方式，他很有信心在台灣找到優越人選。
鼓勵完整施打三劑，死亡率大幅降低
至於莫德納設立台灣子公司，對於台灣取得疫苗會不會更有利？台灣是否會是第一批取得次世代疫苗國家？伯格史泰對此表示：「我們希望如此。」
台灣子公司設立後，將有直接的據點與人員可以跟主管機關保持聯繫，跟台灣當局建立良好固定關係，可以幫助盡快取得疫苗的相關作業。
他強調，設立據點和招募當地人才，是讓大家看到莫德納的承諾，會提供最好的疫苗保護台灣，不過這同時也是雙方互動的過程，希望當局正面看待。
目前台灣已經出現第三劑疫苗施打率下降的情形，他也感到憂心，50歲到64歲追加劑施打率僅50.8％，相較第二劑施打率則達到81.6％。
圖／台北車站莫德納接種站。陳心慈攝
新光醫院副院長洪子仁於3月7日的中央流行疫情指揮中心記者會中也分析，最近香港疫情狀況嚴重，確診人數還沒看到高點，以今年1月1日到3月5日香港確診人數來到42萬7千人、死亡1561人可以看到，香港第五波疫情死亡個案中，觀測到未接種疫苗或不完整接種死亡人數為1061人占92％，死亡率是1.25％，有打疫苗而死亡的死亡率是0.04％，兩者差了31倍。
伯格史泰也從其他國家看到類似趨勢，他指出，施打率下降的確是非常遺憾的事情，Omicron不像Delta帶來嚴重影響，但也是讓人憂慮的病毒變異株，對年長者和小孩罹病率很高，現在的疫苗對於Omicron保護力沒有這麼高，最少也要有三劑才能達到保護，從香港的例子就可以看到這樣的結果，必須要有完整疫苗注射三劑，才能確保良好保護力。這也是為什麼莫德納要發展新的疫苗，希望提供更高、更長、更廣的保護力。
而莫德納將來是否會在台灣進行疫苗代工？台灣在疫苗產業是否占有優勢？伯格史泰表示，對於疫苗代工這方面討論會採取開放態度，過去歷史上有目共睹，台灣人針對產業付出全力有令人驚豔的成果，半導體業就是一個例子，相信生技藥業也會有同樣結果。
